Deutscher Gewerkschaftsbund

Keine Diskriminierung und Mobbing im Handwerk

Über elf Prozent aller Arbeitnehmer in Deutschland geben an, schon einmal von Kollegen gemobbt worden zu sein. Dumme Sprüche in der Kantine, tägliche Schikanen hinter der Theke oder der Werkbank - Mobbing hat viele Gesichter. Für die Opfer hat das oft weitreichende Konsequenzen, die sich auf die Gesundheit, die berufliche oder private Situation auswirken können. Die Folgen reichen von Demotivation und Misstrauen über Nervosität und Verunsicherung bis hin zu Krankheit und Erwerbsunfähigkeit.

HandwerkerIn

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Ähnliches gilt, wenn Menschen am Arbeitsplatz diskriminiert werden - zum Beispiel aufgrund ihres Geschlechts, ihres Alters, ihrer Herkunft oder ihrer Religion. Diskriminierung kann viele Formen haben: Weniger Gehalt als die Kollegen, fehlende berufliche Aufstiegschancen oder Ausschluss von Weiterbildungsmaßnahmen.

In all diesen Fällen ist guter Rat teuer, um sich aus der Situation zu befreien. Als Ansprechpartner stehen für Gewerkschaftsmitglieder die DGB-Gewerkschaften und in Streitfällen vor Gericht der DGB Rechtsschutz als erfahrene Berater bereit.


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Mitglied werden - für gute Löhne im Handwerk

IG Bauen-Agrar-Umwelt
www.igbau.de/Mach_mit.html

IG Bergbau, Chemie, Energie
www.mitgliedwerden.igbce.de

IG Metall
www.igmetall.de/beitreten

Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten
www.ngg.net/mitgliederbereich/mitglied-werden/

Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
www.verdi.de/ueber-uns/mitglied-werden


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16.03.2005
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