Handwerkspolitik

Die Herausforderungen im Handwerk sind vielfältig. Wir stellen uns diesen Herausforderungen und helfen, sie im Sinne aller Handwerker*innen zu lösen.

Worum geht es?

Das Handwerk bildet ein  ein Drittel aller Azubis aus, erzeugt rund 10 Prozent der Wirtschaftsleistung und beschäftigt in rund einer Million Betrieben 5,5 Millionen Menschen. Das Handwerk befindet sich in einem massiven Strukturwandel. Einerseits wächst die Zahl der Kleinstbetriebe, auf der anderen Seite entstehen im Handwerk auch immer größere Unternehmen.

2019 arbeiteten fast 2 Millionen Beschäftigte in etwas mehr als 13.000 Handwerksbetrieben, die mehr als 50 Mitarbeitende haben. Über die demokratische Selbstverwaltung des Handwerks können die Arbeitnehmer*innen demokratisch Einfluss auf ihre Arbeitswelt nehmen und darauf, wie sie sich verändert. Das reicht von der Mitarbeit in Prüfungsausschüssen, in den Innungen und Handwerkskammern bis zur politischen Interessenvertretung über die Vollversammlungen der Handwerkskammern. Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften stehen den ehrenamtlichen Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite.

Unsere Forderungen

  • Tarifbindung im Handwerk stärken
  • Vergabe öffentlicher Aufträge nur an tarifgebundene Unternehmen
  • Innungen und Innungsverbände stärken, ihrem tarifpolitischen Auftrag nachzukommen
    • Leistungsfähige Innungen sind die Basis für eine gute Sozialpartnerschaft im Handwerk und können auch hoheitliche Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen - nicht leistungsfähigen Innungen muss daher der Status der Körperschaft öffentlichen Rechts aberkannt werden
  • Duale Ausbildung, Fort- und Weiterbildung stärken  
    • Bildungszentren des Handwerks als 3. Lernort weiter entwickeln - die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) zum festen Bestandteil in Neuordnungsverfahren im Handwerk machen und verbindlich sozialpartnerschaftlich erarbeiten
    • Die Ausbilder für die neuen Aufgaben in der Arbeitswelt qualifizieren
    • Die Förderung von Bildungsstätten für die ÜLU-Lehrgänge und Kompetenzzentren des Handwerks an Sozialpartnerschaft binden
  • Fairen Wettbewerb im Handwerk sichern  
    • Schwarzarbeit wirksam bekämpfen – wirkungsvolle Kontrollen ermöglichen
    • Regeln für Soloselbständigkeit und Kleinunternehmer anpassen – auch im digitalen Raum – Soloselbständige in die Sozialversicherung einbeziehen
    • Hinterfragen der Kleinunternehmerregelung  bei der Umsatzsteuer - keine Anhebung der Obergrenze
  • Mitbestimmung in der Selbstverwaltung des Handwerks stärken 
    • In den Handwerkskammern und Gesellenausschüssen müssen alle Beschäftigten mit und ohne abgeschlossene Berufsausbildung ein aktives und passives Wahlrecht erhalten. 
    • Wir brauchen Freistellungsregelungen und Schutzrechte für Selbstverwaltungsmitglieder analog zum Betriebsverfassungsgesetz sowie ausreichende Budgets für Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Ehrenamtliche in der Selbstverwaltung.
Unsere Ansprechpartner*innen fürs Handwerk

Das Handwerksreferat beim DGB-Bundesvorstand

Mehr Handwerkspolitik

Tischlerin, die eine Kreissäge für ihre Arbeit in der Werkstatt verwendet.

Ehrenamt im Handwerk

Das Ehrenamt übt im Handwerk demokratische Kontrolle aus, das betrifft auch die Arbeitnehmer*innen. Wie wird die Prüfung gestaltet und abgenommen? Wie wird mit der Politik diskutiert? Wie lässt sich das Handwerk zukunftsgerecht aufstellen? All das und vieles mehr kann im handwerklichen Ehrenamt mitgestaltet werden.

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Maurer arbeitet an einer Wand mit Kelle und Spachtel.

Handwerkskammern

Was ist eine Handwerkskammer? Wie funktioniert die Selbstverwaltung im Handwerk? Wieso sollte man als Arbeitnehmer*in in diesem Bereich tätig werden? Um zu dem Thema einen genaueren Einblick zu geben, beantworten wir hier wichtige Fragen rund um die Handwerkskammern.

Handwerkspolitik

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Grüne Energie in Aktion: Bauarbeiter inspiziert Solarzellen auf einem Dach.

Zukunftsdialog im Handwerk

Was kann getan werden, um den Wandel im Handwerk gemeinsam mit den Beschäftigten zu gestalten? Der Zukunftsdialog Handwerk stellt diese und andere Fragen rund um die Zukunft des Handwerks und er will sie beantworten. Seit dem 8. März 2023 haben sich die Sozialpartner und die Politik auf den Weg gemacht, um die Zukunft des Handwerks zu gestalten. Hier gibt es alle Informationen rund um den Dialog.

Handwerkspolitik, Politikfeld

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Papiere und Downloads

Beschlüsse des 21. DGB-Bundeskongresses 2018 für das Handwerk

Beschluss

Die zahlreichen Themen des 21. OBK decken alle Bereiche des Lebens und Arbeitens ab – in Deutschland und in Europa. Das Extrablatt des DGB-Handwerkreferates listet alle Beschlüsse auf, die für das Handwerk relevant sind. Die Inhalte sind nach Themenfeldern sortiert – im Original-Wortlaut, aber gekürzt.

20. Juni 2018

DGB - Stefan Koerzell
Ehrenamt ist gelebte Sozialpartnerschaft
Die Vereinigungsfreiheit nach Artikel 9 des Grundgesetzes ist Ausdruck unserer lebendigen Demokratie. Sie umfasst aber nicht nur die Aushandlung der Arbeitsbeziehungen zwischen Gewerkschaften und Innungen, sondern auch die Wahrnehmung eines Ehrenamts im Handwerk. Ehrenamt im Handwerk, das ist gelebte Sozialpartnerschaft!
Stefan Körzell, DGB-Vorstandsmitglied
Unsere Fachabteilung

Weitere relevante Inhalte zum Thema Struktur-, Industrie- und Dienstleistungspolitik

Termine und Aktionen

Wenn Beschäftigte Eltern werden

15.05.2024 Mittwoch

Am Tag der Familie diskutieren wir u.a. mit der Bundesfamilienministerin Lisa Paus und der stellvertretenden DGB-Vorsitzenden Elke Hannack, wie Vereinbarkeit von Anfang an partnerschaftlich gestaltet werden kann.

09:30 - 17:00 Uhr

Das Bundesprogramm "Aufbau von Weiterbildungsverbünden"

Tagung

05.06.2024 Mittwoch

Auf dieser Fachtagung stellen wir die Ergebnisse der Arbeit der Weiterbildungsverbünde sowie das Forum wbv vor. Seid dabei und tauscht euch mit anderen Fachkolleg*innen aus und vernetzt euch. Mit dabei: unsere DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi und ihre Stellvertreterin Elke Hannack.

09:30 - 16:30 Uhr

Pufendorfstraße 11, 10249 Berlin

DGB-Fachtagung "Klimawandel und Arbeitsschutz"

Tagung

16.07.2024 Dienstag

Welche Gefährdungen bringt der Klimawandel für die Beschäftigten? Welche betrieblichen Lösungen gibt es bereits und inwiefern sind diese auf andere Bereiche übertragbar? Über diese und andere Fragen diskutieren wir mit Vertreter*innen aus Gewerkschaften, Wissenschaft und Politik auf unserer Fachtagung.

11:12 - 17:12 Uhr

Ingeborg-Tönnesen-Saal, Hans-Böckler-Haus, Keithstraße 1, 10787 Berlin

Welttag für menschenwürdige Arbeit

07.10.2024 Montag

An diesem Tag, der erstmals am 7. Oktober 2008 begangen wurde, treten Gewerkschaften weltweit für menschenwürdige Arbeitsbedingungen ein. Die Preise explodieren und Arbeitnehmer*innen geraten in Armut, während wenige immer reicher werden. Wir fordern gerechte Löhne überall.

Aktuelles

Wichtige Neuerungen und Entwicklungen aus der Handwerkspolitik

Solider Kompromiss beim Gebäudeenergiegesetz

Einigung beim Heizungsgesetz

Letzte Chance für die Wärmewende

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